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金志国当选青啤董事长 孙明波接任总裁
来源:  作者:本站

  10日下午,青岛啤酒股份有限公司第六届董事会第一次会议在青啤大厦召开,11名董事选举金志国为青啤公司第六届董事会董事长,王帆、伯乐思(Stephen J. Burrows)为副董事长,此前任常务副总裁的孙明波接替金志国总裁职位,任期三年。前任董事长李桂荣卸任。在随后的新闻发布会上,青啤公司公布了这一消息,至此,此次外界有种种猜测的青啤换帅落下帷幕。

  总结“7年3件事”

  在新闻发布会上,金志国与副董事长王帆、伯乐思,新总裁孙明波,以及监事会主席杜常功一同与媒体见面。金志国回顾了他在青啤33年,从一个普通洗瓶工成长为企业领导人。总结自己2001年做总裁,至今7年间的工作,金志国说,“7年做了3件事”,首先是对百年老企业的市场化改造,引入了市场运营、品牌运作的理念;然后是对青啤这个传统制造企业的现代化提升,他认为,青啤在管理中充分引入了现代管理工具是实现现代化提升的标志;金志国还表示,他任总裁期间,确定了青啤国际化的愿景和定位是第三件事,此前青啤只是有国际声誉的民族品牌,还没有成为有国际竞争力的企业,青啤的国际化定位促使青啤在国际市场上力争更大市场占有率,拥有更多消费者。

  青啤公司随后提供的一组数据,也显示出金志国任总裁期间,青啤公司业绩的稳步上升:销量由2001年的251万千升增加到2007年的505万千升,同比增长101%,销售收入由52.7亿元增加到135.3亿元,同比增长157%;利润总额从2001年的1.8亿元增长到2007年的5.6亿元,同比增长211%;品牌价值从2001年的67.1亿元增加到2007年的258.27亿元人民币,同比增长285%,持续呈现利润增幅高于销售收入、销售收入增幅高于销量的良好发展态势。

  危机对青啤来说是机会

  “新董事会成立不是胜利日,而是献身之日。”对于自己担任董事长,金志国表示,还有很多工作要做,重要的一点就是与决策层一起进行风险控制,力争在青啤今后发展中“只做对的决策”。谈到目前国内外的经济环境,金志国用“危机”两个字来概括:一方面是国家的货币从紧政策,另一方面是从去年就开始的原料涨价,他认为,这将带来整个啤酒行业的新一轮整合,会有大批中小企业淘汰出局。

  随后的谈话,金志国显示出了他的自信。他认为,青啤公司在他任总裁期间7年系统整合,已经是一个充分市场化、现代化的企业,具有了国际化的雏形,他相信青啤具有应对复杂经济环境的抗压能力,“危机对青啤来说更多的是机会。”青啤会在这一轮整合中继续扩张。

  承认“强势”性格缺陷

  金志国还透露了青啤公司第六届董事会的一个新的制度亮点,将在国内上市公司中首创“首席独立董事”一职,实现对他本人的权利制衡。“我这个人在管理上太强势,有可能会给战略决策带来风险,董事会中需要另一种力量来制衡!”金志国说,他熟悉公司内管理、执行的各个环节,所以有时在管理上会很强势,个人色彩太浓,他认为这是他的性格缺陷和习惯风格。金志国表示,新设立的“首席独立董事”将比以往独立董事具有更大的权力,可以制衡他的强势风格。
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